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總裁的綠手指--放手與放心的鮮活企業
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商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/kiuqiu99/products/0010002415
商品訊息功能:
商品訊息描述:
托羅公司一九七九年達到業績巔峰之後，竟然在兩年後一路狂瀉，經歷了無比痛苦的轉型時期，身為公司領導人的梅爾羅斯，在這段期間親身體會了領導統御技巧應該如何琢磨，改革該如何推動，公司的領導策略和文化該如何塑造，總結成為這位久病成良醫型總裁的「輔助領導」竅門。
作者以自己的經驗，幫助您尋找自己公司的定位，展現培土、準備苗圃的步驟，使得以價值觀為中心的輔助型領導風格在組織中生根，成長茁壯。
這是一種以理智和感情領導群倫的新管理方法，目前輔助領導正是企管顧問公司的主流課程，本書就是一個鮮活案例的回顧。
商品訊息簡述:
作者： 肯恩 ．梅爾羅斯著
新功能介紹- 原文作者：Ken Melrose
- 譯者：羅若蘋譯
- 出版社：智庫
新功能介紹 - 出版日期：1996/07/30
- 語言：繁體中文
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歲末年終，陸軍司令部特別以微電影方式，透過臉書，對陸軍全體官兵年來的努力與成效表達肯定、嘉勉，期勉全體陸軍夥伴任重道遠，「為陸軍歷史負責」、「為陸軍使命奮鬥」，心繫國家安全，戰戰兢兢履行職責。
陸軍司令王信龍指出，回顧105年，從年初官兵犧牲年假，投入台南震災救援，到93榮耀軍裝的感動；12月24日紅柴林營區開放活動中，更感受到民眾對國軍的熱情、支持和肯定，凸顯軍隊的勤訓精練與軍人高度榮譽感的展現，是爭取國人信心與社會尊敬的重要關鍵。陸軍官兵深刻體認衛國重任，認真面對每一次操演，攜手同心圓滿完成每一項任務，這一年，同仁已經成功創造嶄新活力的新陸軍。
王信龍以「積健為雄、鷹揚萬里」，要求官兵戮力以赴，積極奮發。他說，陸軍將積極落實部隊革新，追求與時俱進，除了延續好的傳統，同時也不斷學習、創新，讓部隊同仁的生活、安全和尊嚴受到保障，也令營區充滿活力和正向的能量，期使官兵喜愛單位，更樂在工作。
影片剪輯內容如同一部歷史書，翻閱了今年每一件官兵投入專注汗水的大事紀錄。藉由影片王信龍感性的對所有陸軍官兵弟兄姐妹說「你們是最棒的，我以大家為榮」，期許新年新希望，相約共勉、追求：士氣高昂的團隊、勤訓精練的部隊、以及溫馨和諧，手足情深的家庭。一起迎接民國106年的新挑戰和新希望。
永豐銀行全台10所大學徵才巡迴活動於昨（2）日起跑！永豐銀行表示，今年預計招募20位MA（Management Associate；儲備幹部）加入，培訓期間薪資60K起跳，加計年終獎金後，成為令人稱羡的金飯碗。今年同步採網路線上報名，3月31日截止收件。
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永豐銀行表示，永豐MA計畫自2014年啟動，新進MA提供15個月專業培訓，在資訊、電子金融、財富管理、法人金融、海外業務、整合行銷及消費金融等領域輪調，奠定扎實專業基礎。前2屆招募的MA，除具商學專長的學生外，亦有醫學、建築土木、外文相關系所畢業生，經完整培訓均順利考取金融證照，展開個人職涯。
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永豐銀行MA徵才說明會首站政治大學，3月底前陸續前進台大、清大、交大、成大、中興等全台10所校園；永豐銀行表示，國、內外研究所不限主修專業，凡應屆畢業生或2年內工作經驗、多益英語測驗（TOEIC）750分以上或同等英語能力檢定，即符合報名資格。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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▲鴻海今日在台大展開校園徵才。（圖／記者周康玉攝）
記者周康玉／台北報導
上星期鴻海董事長才在央視財經受訪表示要展開史上最大規模招工計畫，徵才1.2萬人，今（5）日也在台灣大學大規模獵才，預計至少整年度招募5000人以上，其中有三成有機會派駐海外，新鮮人在一年內就可拼百萬年薪。
鴻海人才開發部專理李彥恭表示，預計徵才至少5000人起跳，工作地點七成在台灣，今年度徵才重點將鎖定機器人應用開發、人工智慧、自動化、電子商務、雲運算、移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧網路、生物科技等發展領域。
李彥恭表示，鴻海每年都積極的在海外版圖擴張，因此至少有三成的新進員工有機會派駐海外，地點包括中國、美國、日本、東南亞、巴西等等，似乎也在為鴻海即將在美國賓州設廠招兵買馬。李彥恭也透露，今日的海外職缺詢問度的確頗高。
▼鴻海徵才用扭蛋的抽獎很受歡迎。（圖／記者周康玉攝）
李彥恭說，薪酬方面，新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上，工程背景碩士畢業生起薪4萬5千元以上，每年視營運狀況發放績效獎金與股票分紅，績優者一年內就可以挑戰百萬以上年薪。
另外，鴻海更持續照顧員工及其家人，除每年給予員工全方位的健檢照護外，另提供最高總值16萬元的生育、育兒津貼。
▼鴻海海外職缺詢問度頗高。（圖／記者周康玉攝）
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▲鴻海今日在台大展開校園徵才。（圖／記者周康玉攝）
記者周康玉／台北報導
上星期鴻海董事長才在央視財經受訪表示要展開史上最大規模招工計畫，徵才1.2萬人，今（5）日也在台灣大學大規模獵才，預計至少整年度招募5000人以上，其中有三成有機會派駐海外，新鮮人在一年內就可拼百萬年薪。
鴻海人才開發部專理李彥恭表示，預計徵才至少5000人起跳，工作地點七成在台灣，今年度徵才重點將鎖定機器人應用開發、人工智慧、自動化、電子商務、雲運算、移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧網路、生物科技等發展領域。
李彥恭表示，鴻海每年都積極的在海外版圖擴張，因此至少有三成的新進員工有機會派駐海外，地點包括中國、美國、日本、東南亞、巴西等等，似乎也在為鴻海即將在美國賓州設廠招兵買馬。李彥恭也透露，今日的海外職缺詢問度的確頗高。
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另外，鴻海更持續照顧員工及其家人，除每年給予員工全方位的健檢照護外，另提供最高總值16萬元的生育、育兒津貼。
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